完全够了！
要知道明石龙二作为一个对这些事情认知清楚的文章撰写者听见了这个消息一下子都有些大脑发懵，要是让那些过年闲在家里的人听到这个消息...？
那简直就是往一处死水里丢了一个大炸弹！
新一辈青年的新潮正面评价会有，但老一辈守旧的负面评价想必也会有吧...可不管是正面评价还是负面评价，只要能引起轰动的就都是好的吉祥物经营方式！
这到底是哪个鬼才营销成员想出来的方法？这种‘一本正经搞笑’的新潮宣传方式，有之前在大阪市时候宣传的味道了。
究竟是谁想出来的这个方法？
明石龙二拥有良好的新闻话题嗅觉，他当即就不犹豫，看着电视中臃肿淘气的熊本熊身影，给在熊本县内的朋友打了个电话。
这个热度他必须要蹭！而且还要蹭得漂亮！
而与此同时。
闲置在家里的熊本县本地女高中生长泽真正在很兴奋对电话那边的死党通话：“响马！你看见了吗？！黑胖子成为熊本熊营业部长了哎！听说地位就仅次于县知事！”(黑胖子是熊本熊粉丝对熊本熊的爱称)
县知事哎！那可是一个县最大的行政长官了！自家熊本熊已经这么厉害了吗？
长泽真作为熊本熊的资深粉丝，房间里满屋子都是熊本熊的周边，什么挂帘、钥匙扣、桌垫、床单...全部都是熊本熊可爱淘气的模样。
最近熊本熊人气低迷也让长泽真有些伤心。
但这一次熊本县政府采取的积极措施，却让她对熊本熊又充满了信心。
在另一边，长泽真的父亲看着自家女儿四处打电话给朋友报喜的模样，也是忍不住摇摇头。
他是不懂年轻人那一套，可是...一个吉祥物要作为行政官员？
这不是胡闹吗？
熊本县政府真是一点昭和骨气都没有了！
不行不行！必须要找其他几个老友，好好儿抱怨一下。
现在当县议员的都是些什么人啊？这种事情都容许？
类似于这样，新旧思想的碰撞，一阵热潮开始了。
不止是熊本县当地，其他县区、日本经济心脏东京，去年的大阪市——
围绕着熊本熊成为营业部长这个话题，都产生了正负面兼有的评价。
作为正面评价的大都是一些年轻人，他们很喜欢这种新奇、新潮的新闻，还有不少日本青年人直接就叫着‘昭和男儿早就落伍了，现在是平成时代’的口号，希望熊本县能给他们带来更多惊喜，他们会全力支持的。
作为反面评价的大多是社会评论家以及一些思想较为守旧的中老年人，这一批人觉得熊本县做这种事情简直就是胡闹！吉祥物当部长，这种事情自古以来前所未闻！那些平成毛头小屁孩儿懂些什么？我们吃的盐比他们吃的米还多！日本想要高速发展就要听我们的！
激烈的争论！
正方反方！
这新闻热度越闹越大，首先是一些社会评论家下场，不少人给熊本县寄信，到后面甚至连日本内阁有些被惊动到了，给熊本熊政府打了电话，询问具体情况。
毕竟这可是一个县的事情，就算是他们也不能够轻而易举地忽视。
就连东野司都没有想到，他这只是开胃小菜的宣传手段，居然引起了社会如此反应。
要知道当年的熊本熊如此宣传手段，也顶多是引起全民热潮，并未惊动内阁。
可他只是细细一想，结合社会现状，就大概明白原因了。
现在是2004年，日本大多数县政府给人的印象还停留在昭和时期严肃传统的感觉。
这个时候，突然跳出来一个‘一本正经搞笑’的熊本县政府，这就给人一种‘日本全国上下怎么就你画风不一样’的感觉。
这种印象极度反差感，让很多人都无法接受。
正如《胜者即是正义》火热起来的原因一样
东野司的《胜者即是正义》剧情虽然精彩，但这并不是它引起争论的主要原因。作品中来自于2013年的新潮思想才是引起争论的最重要原因。
“东野组长，接下来要怎么办？”营销组中一个叫做小畑的青年人上来问了一句。
这个青年人是那种比较机灵的性格，东野司不少事情都是直接吩咐他去做的。
可是现在...他们整个营销组承受的压力实在是有些大。
虽然有很多人支持，但也有不少人盯着他们‘开火’。
社会各界的目光齐聚一身...这种盛况，实在让不少成员都觉得血压飙升，就连小畑都被他父亲臭骂了一顿，问他究竟营销了个什么玩意儿。
“就这样按照原定流程进行推广。”东野司想也没想回答了一句。
都已经到这个地步了，自然不存在放弃这一说法。
“可是...”小畑有些犹豫。
“没什么可是不可是的。”东野司依旧面色平静：“这正是我们想要的局面，正面评价和负面评价都存在，我们要活用这个话题性，让接下来的熊本熊更加火热。”
小畑也是忍不住看了一眼东野司。
他感觉自己确实是看走眼了。
东野司前两天作为组长刚进营销组的时候，他还以为对方是那种挺好说话的上司...但让他没想到的是，东野司虽然好说话，但那也是不触碰东野司计划前提下——
要是你动了歪心思，想要动一动东野司的既定计划？那他该强势就会强势，该翻脸就会翻脸，绝对不会讲二话。
也不止一个人对东野司提出意见，想让他更改为手段更温和，传统一些的宣传...但统统没用，东野司会笑着用很客气的话把你要说的东西堵死。
如果你再强硬提意见，东野司便会不留情面把提醒一次，要是提醒满了三次就直接从营销组离开。
简直让人有种一言定生死的感觉。
这确实太有魄力了。
他们的工作本来就简单，最难的是东野司考虑营销方案那一环，因此就算踢了几个人，也立刻从别的部门调人过来。
东野司作为组长又魄力十足，态度冷硬，导致小畑分明感受到整个营销组都在被东野司牵着走。
这就是所谓的领导人的气势吗？确实厉害。
只不过...自家父亲那边看来还需要好好儿敷衍过去啊...
小畑摸了摸脑袋，还是决定跟着东野司一起走。
指不定最后熊本熊的营销真的成功了呢？
他这么想着，重新回到办公桌边，开始工作。
豁出去了！为了日本第一吉祥物！
而在营销组如此努力工作下，熊本熊寻找腮红的方案也越来越完善，不少地方都已经做好准备，只等着热度继续发酵到更高的地步...
大约三天后，熊本熊的主要营销方式便悄然无息的开始了...
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