欧陆市场走访，意外重重，严重干扰原定计划，再加上拉夫特和洛克之间的那点暧昧，让李承兴趣索然，刚好又出这么一档事，李承很自然结束他的欧陆之行。
把格拉摩根伯爵座钟的销售全权委托给查韦斯处理，又托付拉夫特和内马尔，将自己收来的七十三幅和绘，发航空邮寄到香江。
他带着吴伟赶到夏延府已是第二天傍晚，前来迎接的是克劳德。
“那帮家伙不好管理？”李承问的，自然是月山牧场的工人。
克劳德有点尴尬，搓搓手，毕竟，他现在是月山牧场的经理，闹事的名义上全是他的下属。
“其实……其实他们中许多人，以前都很熟，很好相处的。这次……这次都怨理查德·沃伦那个坏家伙在挑唆。”克劳德的话，吞吞吐吐，还想替“属下”掩饰。
李承瞥了他一眼，笑着摇摇头，没再多说。
克劳德很踏实，也很勤奋，可他的短板同样明显。
别看他担任老巴顿副手多年，可还真没学会老巴顿管理农场的那一套御人手段。如果他对月山牧场管理上更合理一些，这件事应该闹不起来的，毕竟，刚刚给那些工人涨过工资的。
人不能求全，慢慢来吧，谁让自己手下就没有几个能干的兵呢？
抵达庄园时，天色已黑，别墅门口站着老巴顿、罗德琳大婶、菲利普斯、特拉沃尔几人，旁边还有一位一身牛仔装束的女汉子露西亚，欢迎的规模甚是庞大。
瞅了一眼，李承大概明白这些人的意思——感觉发生这种事，有些愧对自己。
“巴顿爷爷，我回来了。”李承下车后，与老巴顿抱了抱。
老巴顿有点局促，拥抱时身体微微颤抖，“威尔斯，这事……我没处理好。”
“没事，就是一帮利欲熏心、得寸进尺的家伙而已，没他们好下场。”李承拍拍他的胳膊，笑着耸耸肩，显得很淡然。
又与罗德琳大婶打了声招呼，“很想念你做的菜肴味道，我和吴伟还没吃饭呢。”
“诶，我已经准备好了，这就去端上来！”罗德琳欢快的点头。
一个个的拥抱或者握手，弄得李承都有些心理障碍，却又不得不接受这些人的歉意。
没错，就是歉意，这件事的发生，看似是月山牧场工人在闹事，可源头还是出在庄园内部人员身上——谁让他们工资比月山的高呢？还爱臭显摆，这不，惹事了吗？
像李承这种，不问事、不瞎指挥、不从账面抽取资金、还给员工涨工资的老板，要比前任庄园主科迪家族的那个混账，强出无数倍。
他们也担心发生这种事情后，李承一生气，将庄园、牧场转手卖掉……这是有可能的，他一年也就来住一两个月。
这种好老板上哪儿找去？
答案有些自私，可这是这帮庄园老员工们唯一能表示歉意的方法。
李承并没有想要抛售庄园和牧场的想法，他还想着往全美前十的农牧场主位置冲击呢，只是，这一理想，这些员工自然不知道。
饭后，李承、老巴顿还有克劳德，三人围坐在壁炉前，喝着罗德琳大婶冲泡的咖啡。
老巴顿和克劳德，将事情的原委，细细地阐述一遍。
始作俑者理查德·沃伦，还有两位闹得比较凶的，是牧场组的组长克罗斯以及副组长拉蒙。前者认为自己遭受不公正待遇，后两人则认为月山牧场的畜牧工作繁重，应该给牧场组的全体成员再加薪。
月山牧场一共有管理者及工人三十八名。
原来的管理者为牧场总经理理查德·沃伦，屠宰场经理斯蒂芬·霍普金斯、木材厂经理托马斯·罗杰斯，大小事情他们三人商议，然后汇报给老乔斯决定。
林场组五人，组长为罗伊维尔，虽然人数不多，可林场受砍伐限制，工作量并不重。
农场组六人，组长克雷斯，一位墨西哥人，还算老实。
屠宰场和木材厂都是机械化生产，一共也就十名员工。
牧场组人数最多，十七人，可月山牧场的牧场面积超过两千三百公顷，这些人分配下去，确实不多。凭良心说，工作确实不轻。
可是，李承很不喜欢这种态度！
呢嘛，在老乔斯手中，为什么不敢冒泡？转到我这里，还给你们涨了工资，竟然还敢多事？
在他看来，这就是挑衅！
“威尔斯，这事……你什么态度？”等李承思考几分钟后，老巴顿问道。
“我支持你，开除理查德·沃伦！不就是打官司嘛，我明天就组织应诉律师团！”李承的声音很平淡，可是，手掌却已经捏成拳头，“他一个小小的离职经理，呵呵，打官司打的是钱，拖都能拖死他！”
李承又扭头看向克劳德，“明天就开始招聘牧场牛仔！多找一些，找个机会，把牧场组的克罗斯和拉蒙都给开除！另外，我再给你五个开除名额，农牧林都可以！”
“对了，这次事件中，另外两个经理，叫什么斯蒂芬的，还有托马斯·罗杰斯，他们掺和有多深？要不要也一次性给开除了？”
毫无疑问，李承的答案预示着他不准备退让！
李承的声音听起来平淡，越平淡越吓人！
克劳德忽然打了个寒颤，这位平时看起来笑眯眯、温煦的年轻人，第一次露出獠牙，就这么可怕！看他的样子，不仅要往死了整理查德·沃伦，连月山牧场的工人都要大清洗！
抬头看了眼老巴顿，这位老爷子拿着烟斗，垂目不语，似乎威尔斯的处置决定，有所预料。
场面又一度暗哑。
克劳德猛然想起自己还没回答威尔斯的问题呢，忙抬起头，挤出一丝笑容，“斯蒂芬和托马斯只是参与签名，并没有听说他们掺和到后面的事情中来。”
“至于招聘……我明天就去金熊酒吧挂招聘启事。大概招聘多少名？”
“你按照二十名人员招聘，农林牧都要，牧场组人员多一些。”李承抬抬手，指指外面夜色下的庄园，“招来的新人，先放到庄园这边，至于月山牧场……从我们庄园抽掉一批牛仔过去，将原有的人员，打散重组。”
“至于薪资……你告诉那些工人，他们随时可以辞职！如果留下，月山牧场也欢迎，但必须遵从现有的薪资体系！每年两次绩效考核，两次考核中上者，年底可以考虑调整薪资。”
“这一规矩，也在艾尔玛庄园实施！至于怎么考核……以日常工作表现为准，你和巴顿爷爷商量着拿出方案。这套考核标准，也是你掌控月山牧场的手段。”
借这次事件的机会，李承捎带着将艾尔玛庄园，也套上紧箍咒——庄园的工人中，也有一些滥竽充数之辈！
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