他和狄茂典曾经降价的因素其中之一，就是喜欢扩大保暖内衣的份额，让棉纺厂有喘息之机。
夏宛突然领悟，吴阳依旧是问号。
田建开始启发吴阳：“这么说吧，配额你知道分配方式吗？造成的影响？”
“滨海、津门、东北、魔都、鲁省、苏省都有不少国营出口配额。取消配额，恐怕要裁员，下一轮合并或许要开始进行。”
“不是要裁员，王主任的改制小组已经下达裁员指标，基本上每家纺织厂一半员工都下岗。”田建补充道。
这一轮纺织女工下岗潮无论是滨海、还是魔都几乎是没有任何办法，失去市场只能减产，直到后世几乎留下一个国营的架子，生产完全外包，纺织女工成为一个时代的缩影。
“甘总依旧是禁止人事招工，难道还要用临时工吗？这个级别的数量极地也没办法操作，我们要控制成本，而且生产一直是外包……外包。”
夏宛答道：“董事长希望以量换价，加大对供应链力度的支持，既然国外降低配额，我们极地人有能力提高配额，宝成即便是裁员，肯定比其他纺织厂要更加坚挺。”
吴阳突然明白，甘总的意图，他是为了救这个行业，一己之力将纺织厂的行业托一把，所以狄总和田主任才没有任何拒绝意思。
这是老纺织人的主人翁精神。
以量换价，今年出货量肯定不仅仅是140万件，预计能超过200万件，或许更多，如果将其他纺织厂纳入其中，或许能减少一些纺织裁员。
吴阳抱着头摊在桌上，他确实理解甘总的长久布局，但是牺牲利益太大，他依旧觉得惆怅。
狄茂典鼓舞士气：“好了，甘总也是为了让咱们往前看。极地当初这个品牌是大家创造保暖内衣的概念，现在再来一遍也可以啊。”
“公司的核心竞争力是什么？”田建问道。
“极地杜联实验室和极地人这个高端品牌。”这是吴阳认为这是公司最核心的资产。
夏宛觉得甘笛离开后，极地的管理层开会很有趣，田建笑道：“夏主任肯定知道答案，先别说。”
“你说呢？”田建回头考验邹亮。
邹亮托着腮，他的答案和吴阳类似，如果增加一点，就是甘总的运筹帷幄，将这些收入囊中，才有实验室和源源不断的经费可以挥霍。
肯定不是这个答案。
他无意间看了下甘总试穿后的西服，想起了为了甘总的要求进行的烧脑试验。
甘总要求很简单帅气、利索、简约不简单，不用从成本考虑。
邹亮从市场上选取高中低各类品牌的西服，“高端是我在使领馆对面的小店里，量身定做，1700，三天一套，穿起来很舒服，和咱们下功夫的西服差不多。”
“人家的传承、骄傲和神秘都被你舍弃了？”和邹亮一起去的是吴阳，他调侃道，对方是专门为王公贵族以前订制衣服的，传承两代了。
“手工作坊而已。”
邹亮是技术派，他要刨除玄之又玄的东西。信奉工业化生产，对这种东西嗤之以鼻。
“甘总对这件衣服也不满意，要求更薄一点。”邹亮想不到市面上的手工西装甘总都不喜欢。
“还是从面料下手吧。”田建相信董事长的第一印象。
甘总的要求是高档西服格局，市面上一般是羊毛和羊绒为常用面料，羊毛目前是公认最优秀是美利奴羊毛，他比普通羊毛的纤维更长、更细、弹性等指标更高。
羊绒就算了，一只羊身上都薅不到多少羊绒，真要是选择羊绒，除非是走精品品牌，价格会贵太多，无法覆盖着装的成本。
问题是光用羊毛也困难啊。
“老本行，混纺吧。”
在实验室内开始对涤纶、棉、粘胶混纺面料等材料进行混纺处理，这样可以降低成本，从而达到甘总的满足的要求，也避免纯化纤面料的廉价感。
实验室出品一次面料几乎要战战兢兢经过甘总YESORNO的批示，那种煎熬田建和邹亮历历在目。
当他想明白之后举手：“是甘总的眼光。”
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