徐铿急是因为这项目没了,他将会完不成业绩年底的奖金提成全泡汤了不说,而且这次他还需要承担很大一部分责任,搞不好他屁股下的位置就得要动动了。
大老板着急是因为这些滞销的库存,如果不尽快变成资金流转起来,立刻就会恶性循环下去,最终将会严重影响公司的财务健康,甚至拖累倒公司。
之后的这两天,大老板将徐铿叫进自己的办公室没少发脾气,整个办公室都能听到大老板骂人的声音,噤若寒蝉。
每次徐铿黑着脸从大老板办公室出来,都会立刻召集所有销售开会,为的是尽快解决掉星海CCP项目产生的直销库存。
然而屁股是决定脑袋的,无论公司多着急,想靠小sales想出解决办法,那简直是痴人说梦,所以几次销售会议开下来依然没有任何的效果。
很快又到了周五,这天一早徐铿就又被大老板叫进了办公室,不过这次徐铿从大老板办公室出来后,没有再召集人开会,而是直接向全体销售群发了一封邮件。
邮件的大致内容是:公司鼓励全体销售人员积极销售滞销库存,凡在第四季度销售的滞销产品,业绩按照双倍计算。并对滞销产品销售额第一的销售人员,在销售提成外再单独奖励现金三万元。
这就有点重金悬赏的味道了。
张伟立刻就有些心动了,业绩翻倍意味着他有机会达成承诺书的要求,三万元奖金更是对他充满了诱惑力,如果加上业绩提成,到时候就一下子能拿到近五万元钱的奖金。
这相当于他小半年的工资总和了,他哪能不心动。
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