由于公司的运作已经形成体系，对于非自己主导的电影，李闲云已基本不去干涉。
他现在越来越多的精力放在公司运营以及大项目上。
立鑫的六部院线已经筹备的差不多了，不久就可以开机，超英三部曲则还在剧本建设中。
今天李闲云正在处理公司事务。
秘书陈瑜走进来：“董事长，华友那边都已经安排好了，证监会审核通过。”
“动作挺快的。”李闲云笑笑。
艺人的事已经提前搞定，道具等也已经搞定，主要就是宣发和院线这块价值比较高，审核也比较多。
宣发到时候会并入易胜宣发，这家公司终于不再是空壳了。
而影院这块则已经成立了新的易胜院线，不过两家公司都还没选好负责人。
“对了，你觉得宣发和院线这两块谁负责比较好？”李闲云问。
陈瑜不假思索：“老刘负责宣发，柳总负责影院。”
她说的是刘易江和柳书文。
两个老总读音相同，喊起来容易分不清，所以大家都把刘易江叫老刘，老刘也是乐呵呵的接受。
“他们两个啊。”李闲云想了想，摇头道：“不行。易胜影视这块责任还很重，不能走。再说书文现在是易胜传媒副总，让他去负责影院，有下调的嫌疑。”
李闲云今年兴趣转移，制片负责人转职人事负责人，对人事任命的兴趣大过项目。
这刻看看陈瑜：“我记得你是管理系毕业的。”
陈瑜点头：“企业管理。”
“院线你负责怎么样？这一块是根基，比较重要，我想找个信的过的。”李闲云道。
给老板做秘书的水平都不会差，而这本身也是常见的升迁途径。
陈瑜微微一笑：“我没问题，不会让您失望的。”
看的出来，她对此早有期待。
“说说你的规划。”李闲云往椅背上一靠。
陈瑜不假思索道：“首先就是剥离不良资产。对于正常盈利的四十家影院，我们暂时没有必要大动，关键是那十家垃圾影院，必须一一探访，找到问题原因，看看有没有挽救的余地。另外影院是区域经济，品牌效用比较弱，消耗成本低，运营成本高。不管是盈利的影院，还是亏损的影院，在短时间难以大量获客的情况下，裁撤冗员，降低运营成本都是很有必要的。”
“成本节约都懂，不过做起来可不是那么好做的。”李闲云叹了口气：“你可别干那种把放映灯调暗的傻事。”
影院的放映灯是很贵的，关键使用寿命还短。
有些影院为了节约成本，就会降低功率，导致的结果就是灯泡变暗。
但这么一搞，观影效果就瞬间差了。
尤其是那些3D电影，3D电影为了立体效果，本来就折损光线，你再一调暗灯泡，得了，画面直接糊了。
当年李闲云就遇到过这种事，红园家门口就有这么一家影院，有一次他去看神奇动物，结果好好一部3D电影，在灯光调暗下，里面的人物都特么重影了，气得李闲云大骂老板无良。
影院虽然是做区域经济的，但你做的好了，人家未必跑你这里来，做得不好，却肯定会离开——反正那次之后，李闲云就再没去过这家影院。
这家影院作茧自缚，现在改篮球馆了。
所以说成本要节约，但可不能瞎省。
“放心吧老板。”陈瑜跟了李闲云一年，也了解李闲云的脾气。
这货虽然又坑又狠，但始终有自己的底线。
为了省个灯泡寿命而砸招牌这种事，她今天要是干出来，明天李闲云就能让她滚蛋。
“宣发那边有杨元负责，但我们还是得派个人过去盯着。你觉得苏海莉怎么样？”李闲云问。
陈瑜一愣：“海莉？可这样的话，您身边就没人了啊。”
“再招嘛。”李闲云挥手道：“宣发和院线本来就密不可分，算一家都很正常，因为和华友那边的关系，必须得分开，但后续合作也是最密切的。你和海莉都是我身边的人，也是老朋友。你们俩各负责一块，做起来也方便。另外……这对她也是个锻炼。”
“那对她来说可能有些委屈。”陈瑜笑道。
李闲云摇头：“放心吧，海莉是聪明人，她懂我意思的。”
李闲云是想提拔苏海莉的，先让她去管理一家下属公司，锻炼一下她独挡一面的能力，而且也能盯一下杨元，这话不用说明白，但苏海莉肯定明白他的意思。
而且宣发和别的公司不一样。
它是区域性公司。
区域性公司有个大问题，就是它很容易形成地头蛇。毕竟涉及到全国数百个城市，所以各区域具有极大的自主权。
有许多公司就是因为区域性问题导致地方权力过大，最终产生种种问题。
比如财务造假。
比如当地所有人集体被挖，连带着所有的业务都失去。
什么可能都有！
曾经有一些很有前途的公司，自身各方面没问题，老板也很不错，可就因为集体被挖，导致公司发展艰难，最终破产——商场如战场不是开玩笑，有时候你自己没犯错误，大环境问题，对手的问题，照样能让你完蛋！
当然，你要是要求高一些，也可以把应对大环境和对手看成老板水平，那就没什么可说的了——所有失败的老板都可以是无能，反正所有问题你都应该预见到。
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