信源在世界各地大举出击，抢占所有电子数码产品的市场。而这些领域里的众多厂商纷纷惊恐的发现——它们正在被人向下兼容。
是的，生物制品能够向下兼容所有科技制品，但是科技制品就很难兼容生物制品。
比如生物电脑可以插一个科技产品的摄像头，但是电子计算机绝对没办法插一个生物产品的眼球；同样的，电子计算机里的各种软件转移到生物电脑里都能用，但是反过来执行的话，电子计算机完全无法解析。
这意味着，它们正在被单向隔离，信源可以任意侵入它们的市场，只要占领一块就意味着同时建立起一个单向保护罩，将它们隔离在这块市场之外。
恐慌，一股巨大的恐慌正在席卷整个IT圈，一个赢者通吃的局面正在逐步走进现实。
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在交换过常温核聚变与休眠维生技术之后，吴辉与日方的互信初步建立起来。放着一个国家的力量不去利用实在是一种巨大的浪费，吴辉对日本某个群体眼馋已久，借着双方合作顺利的基础，他提出进一步要求。
吴辉要求日方建立一个巨大的生物设计院，他特别提出这个设计院的人员必须包括日本国内那些著名的漫画家、动漫导演和编剧。对于这帮人的想象力吴辉一直非常欣赏，相信在生物设计领域，他们必定会展现出非凡的才华，设计出真正经典的作品。
日方因为事先已经跟中方私下达成共识，一旦吴辉这边开口放行，后续事情就可以很顺畅进行。中方要维持它一贯不结盟的老好人形象，不能让北极熊和白头鹰感觉到威胁；日方则不能让现任老大发现它的小弟正准备背叛它；所以双方非常默契的采取密约形式来签订这个同盟协议。
至于两方私底下搞了多少不为人知的小动作吴辉就不关心了，他只管嘱咐高健，痛快给日方复制样本库、模块库。高健对这个决定有点抵触，他对自家老板如此爽快交出最核心东西有些不解。这个事情吴辉没法给他讲得太透，只能含糊其辞的安慰两句，表示自己脑子很清楚，没犯傻，不要担心云云。
在交付的过程中，吴辉单独给松尾的人送去两个模块母本，这两个母本分别是钛合金阿米巴模块和常温超导体模块。这两个东西代表着目前生物文明最高成就，价值巨大，现在连中方都没有，一直没投入市场，只是有限的在二型战甲上少量应用。
日方很明白吴辉这个举动背后的内涵，在拿到东西之后，松尾专程赶过来表忠心。表示绝不辜负吴辉的期望，一定啥事都办得妥妥的，绝对坚定不移的贯彻执行以吴辉为主的领导核心。
吴辉的良性表态给日方以巨大鼓舞，及时打消了日方的某些顾虑，用事实回应了日方内部的不同声音。借着这个契机，日本内部的拥吴派在迅速壮大，对国家政策的影响力越来越大，吴辉关于日本生物设计院的构想被坚决而迅速的执行下去。
日本大量的漫画行业人才神秘失踪，突然消失在公众视野中，与此同时众多的军工设计人员被秘密抽掉，集中在北海道某个隐秘的军事基地里。随着样本库和模块库陆续抵达日本，这个生物设计院悄无声息的开始展开工作。
现在生物文明独此一家别无分号，很多东西非常容易被人认出来。所以吴辉特别跟日方强调，为了不暴漏双方关系的实质，钛合金和超导体模块一定不能投入市场，不能大规模应用，只能先进行产品设计，丰富和优化各种设计方案。
从前吴辉搞武器设计一直是自己一个人偷偷摸摸的搞，他可不想因为阿米巴在武器上的巨大发展前景而被抓壮丁关研究所，同时身上有几件不为人知的底牌关键时刻是可以救命的，这已经被事实充分印证。
这次有日本的倾力支持，吴辉终于有机会大张旗鼓的进行武器设计，相信日本这个设计院一定能够在军事领域为生物文明打开一个崭新的天地。
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“老板！”员杰突然跑来，“我们有个出版社被人封停了！”
“什么意思？”
“说我们那个出版社前年出的一本书内部涉及色情暴力，违法国家文化政策，需要停业整顿。”
“前年的书，怎么今年才找毛病？早干嘛去了？早就过追诉期了。”
“人家哪管你什么追诉期，那个出版社我们年初才收购的，早不查晚不查，偏偏这时侯查，这是纯心找茬呢。”
“你没找人修理他们？”
“前面找了，收拾了几个人，消停一段时间，这不现在报纸上、新闻上全都是抹黑咱们的报道嘛，这有人看风头提前站队了，这次再找人压他们，就有人开始硬顶了。”
“是哪个衙门口？”
“文化部。”
“成，这事回头我找找文化部里面的人说一声。”
吴辉通过他的关系找到文化部里的人打了声招呼，效果不错，从部里打招呼，下面人都还听话，很快这个出版社的问题被摆平。
“老板！”员杰又找过来，“我们有个建筑公司被要求停止施工。”
“为啥？”
“先是说咱们这个建筑公司的工人没有健康证！”
“健康证？！这又是啥东西？”
“我也不知道，肯定又是哪个衙门搞出来的证，问题没这个东西不让继续施工。”
“找人了吗？”
“找了，找完人这事算是揭过去了，问题接着又说咱们没有缴纳施工安全基金，必须先停工！”
“找人！找人！他们敢这么找碴，找人好好修理他们一顿！”
“老板！没用啊！我能动用的关系都试过了，如果不是没办法我也不能来麻烦你啊！”
“你等着，我给你找上面的大boss！”
仿佛是墙倒众人推，汹涌的舆论大潮制造出来之后，紧跟着各种小鬼争先恐后的跳出来，在吴辉的企业集团里，拿那些下属企业开刀，今天挑个错，明天找个毛病，并且只要咬到肉就轻易不松口，除非有更大的力量压下来，否则就把这些企业往死里折腾。
在不停的灭火，帮员杰平息骚扰的过程中，吴辉才发现原来中国的衙门口这么多，每个市里有差不多150多个部门，想给一个企业找碴，随便找个部门来就能给它捣乱，一周换一个部门，可以连续四年不带重样的。
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