周暮岩立刻同意：“没问题！我这就去跟龙宇集团那边说一声。”
“就算裴总你不说，我也得主动要求呢。毕竟我怕裴总你的设计思路太高深、太跳脱了，又不可能一直在这盯着项目开发，我万一跟不上你的思路、理解不了你的意图那可怎么办。”
“如果能安排一个资深的主设计师来推进项目，那当然最好，我就在旁边观摩、学习一下，给他打打下手就好了。”
裴谦沉默了一下。
周总，咱俩确实想到一块去了，只是过程有亿点点的偏差。
周暮岩很高兴：“好，那这事就先这么定了，我去跟龙宇集团那边说一下，让他们光速给赵旭明办离职手续，争取过两天就把人送到京州！”
事情算是解决了，裴谦出了一个点子，就顺利地换回了艾瑞克的黄金搭档赵总。
接下来就是耐心等着龙宇集团把人送来了。
至于游戏具体怎么设计……
无所谓，裴总一向都是到了现场再随意发挥，反正不管怎么发挥，闵静超都能成功补全。
对于裴谦而言，这游戏到底是会做砸还是会大赚，这玩意他也控制不了啊。
他要是能控制，不早就亏出血了么？
所以，还是按之前的流程来，成与不成，全看天意。
天火工作室跟腾达游戏部门的情况不同，哪怕点子是裴总出的，闵静超过去推进，这游戏也不见得就能成。
成了，那只能说天意如此。
不成，还能从中吸取一下教训，为未来的亏钱提供一点素材。
裴谦完全不急，耐心等着。
……
……
10月16日，周二。
赵旭明如往常一样，到公司上班。
开车到公司的停车场，熄火之后，赵旭明看了看还没到上班的时间，于是点了支烟，打算在车里坐一会儿。
艾瑞克走了，他很怀念。
目前ioi国服这边的事情，暂时都是他在盯着。艾瑞克那边的情况具体如何，暂时没信。
以前什么事情都有艾瑞克拿主意，赵旭明开开心心地打下手就行了，有功劳一起分，有锅艾瑞克自己背，别提多开心。
现在就有一种暴露在锅底下、随时会被扣住的感觉，很不踏实。
“哎，为了工作。”
赵旭明掐了烟头，锁好车，往停车场的电梯走去。
他也是当一天和尚撞一天钟，硬顶着吧，还能怎么办呢？
从艾瑞克走之前说的那番话来看，他回来继续当大华夏区负责人的可能性不大，赵旭明觉得自己必须得尽早做好换个人合作的准备。
只是不知道新来的大华夏区负责人是个什么性格？如果配合不好的话怎么办呢？
这让他忧心忡忡。
来到办公室，刚坐下没多久，就听见外面有人敲门。
抬头一看，竟然是龙宇集团的人资总监，当然，全称应该是人力资源及行政部资深副总裁。
赵旭明赶忙站起身来：“咦？康总？什么风把您给吹来了，快请坐。”
从职级上来说，赵旭明比康总要低一点，从所在部门来说，人资总监要跟老板频繁打交道、掌握着全集团上下所有人的任免、升职大权，所以赵旭明不敢怠慢。
康总面带微笑，在沙发上坐下：“赵总，最近工作如何啊？”
赵旭明也不去招呼手下人了，亲自倒着茶水：“托康总的福，还算顺利，就是希望达亚克集团那边早点把负责人派回来，否则遇到一些需要跟指头公司沟通的事情，不太好处理。”
康总点点头：“嗯，是啊，跟国外公司打交道就是这点不方便。”
“哎，也别说那些没用的客套话了，还是直接进入正题。”
“赵总，我这有一份协议，你看看如果没问题的话，就签了吧。”
康总说着，拿出早已准备好的协议，递了过去。
赵旭明有些不明所以，伸手接过。
“解约协议？！”
“这……这什么意思？”
赵旭明一看这协议的标题，当时就懵了。
要开除我？
不对劲啊，我锅甩得挺好……哦不，最近工作完成得挺好的，也没有犯什么重大过错，怎么会要解约呢？
这是一份自愿解约协议，也就是说，双方都同意解除协约，算是和平分手。除了保密条款还要继续遵守之外，竞业协议等内容也全都解除了。
赵旭明费解了。
怎么说？鼓励我去跳槽？
否则为什么还特意把竞业协议给解除掉了？
从这份协议的内容上来看，应该不是因为什么重大工作失误而辞退，否则协议内容不会这么友善；可如果是所谓的“和平分手”，那我之前怎么完全没有得到任何消息呢？
这未免也太突然了！
赵旭明的表情不断变幻，一时之间不知道该说些什么。
康总看在眼里，问道：“赵总，可是有哪里不满意？不满意的地方，还可以再商量。”
赵旭明抬头看看康总，又看看协议。
看看协议，又看看康总。
总感觉这个场景非常诡异。
这就好像老板要开除你了，还非常体贴地问你开除条款有哪条不满意，是不是要再修改，总觉得有点像是在阴阳怪气。
赵旭明全都看了一遍，深吸一口气问道：“康总，我有点不太明白，能否稍微解释一下，我到底是工作中有什么失误啊，还是怎么回事？就算有失误，也应该是降职、调任，没道理直接解约吧？”
康总也愣住了，脸上带着疑惑。
小主，这个章节后面还有哦^.^，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
喜欢亏成首富从游戏开始请大家收藏：(www.52shuqi.com)亏成首富从游戏开始52书旗更新速度全网最快。